Ping32電腦監(jiān)控軟件可以給涉密員工電腦添加不同形式的屏幕水印

即時(shí)通訊聊天加密軟件實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控每當(dāng)您要檢查員工的工作時(shí)，都可以使用實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)視可以快速的了解到員工當(dāng)前的工作狀態(tài)像電視一樣遠(yuǎn)程觀看員工的電腦操作查看您的員工正在與誰交談以及他們?cè)谳斎胧裁床榭茨膯T工正在使用什么軟件，做什么工作同時(shí)觀看多個(gè)屏幕同時(shí)監(jiān)視3×3個(gè)電腦屏幕支持翻頁，可以在被監(jiān)視的屏幕之間快速切換靈活的屏幕截屏策略為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕截圖策略設(shè)置不同的快照間隔，默認(rèn)間隔時(shí)間為3秒一次，由于需要大量存儲(chǔ)，具體頻率取決于您的需求。設(shè)置屏幕截圖的有效期限，該期限從7天到30天不等自動(dòng)將屏幕截圖根據(jù)應(yīng)用程序類別進(jìn)行分類可以按照計(jì)算機(jī)名稱、用戶、日期、操作時(shí)間、頁碼等信息進(jìn)行截圖搜索、跳轉(zhuǎn)錄制視頻可以將員工電腦操作錄制成視頻為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕錄像策略設(shè)置屏幕錄像的有效期限，該期限從30天到180天不等。

即時(shí)通訊審計(jì)系統(tǒng)Ping32員工監(jiān)控軟件市場(chǎng)上有數(shù)以百計(jì)的軟件和硬件解決方案可用于企業(yè)員工電腦監(jiān)控，并且員工電腦監(jiān)控軟件價(jià)格不一，從免費(fèi)到幾千元都有大多數(shù)的解決方案可以記錄應(yīng)用程序使用和網(wǎng)站訪問記錄、詳細(xì)的文件使用情況、聊天記錄、收發(fā)電子郵件記錄、以及對(duì)員工電腦進(jìn)行定時(shí)截圖、查看員工電腦軟件安裝情況等等。比如Ping32員工監(jiān)控軟件，它就可以實(shí)時(shí)的查看員工活動(dòng)情況，通過Ping32可以有效的跟蹤員工的工作效率。員工監(jiān)控軟件可以顯示員工所有活動(dòng)并且會(huì)議報(bào)表形式展現(xiàn)。老板也可以設(shè)定特定的報(bào)警，以便員工在執(zhí)行某一項(xiàng)特殊操作或可能沒有達(dá)到生產(chǎn)力目標(biāo)時(shí)通知管理層，管理層可以根據(jù)警告采取相應(yīng)的措施。員工監(jiān)控軟件可以用于防止敏感信息泄露、停止違法、違規(guī)操作、以及監(jiān)控和為違法操作提供證據(jù)等用途。公司可以輕松、秘密的部署員工監(jiān)控系統(tǒng)，并且在員工不知情的情況被老板監(jiān)控。一般的部署方式有：公司在防火墻安裝硬件設(shè)備，或者是在計(jì)算機(jī)安裝員工不可見的軟件。一般這類軟件有Ping32、威眼等，硬件有深信服等知名廠商。監(jiān)控員工的技術(shù)非常復(fù)雜，并且完全能夠揭露在商業(yè)計(jì)算機(jī)上采取的任何行動(dòng)。同樣需要注意的是，老板有時(shí)監(jiān)控的并不僅僅是電腦的使用情況，很多公司還會(huì)使用電話、視頻監(jiān)控。

人臉識(shí)別系統(tǒng)隨著行業(yè)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)安全的不斷完善，相信會(huì)對(duì)桌面管理軟件帶來更大的挑戰(zhàn)，可以預(yù)見的是內(nèi)網(wǎng)安全軟件也會(huì)不斷完善來應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

人證比對(duì)軟件同時(shí)防止員工通過聊天的形式泄露公司重要資料管控網(wǎng)站及軟件使用管控員工電腦對(duì)網(wǎng)站及軟件的使用權(quán)限，通過勞逸結(jié)合的方式提高員工的工作效率。管控外接設(shè)備的使用管控員工U盤、移動(dòng)硬盤等外接設(shè)備的使用，一方面防止員工隨意插拔未知U盤導(dǎo)致企業(yè)網(wǎng)絡(luò)感染病毒，另一方面防止員工隨意拷貝公司數(shù)據(jù)造成企業(yè)重要信息的泄露。。

人證比對(duì)系統(tǒng)　　現(xiàn)如今公司相互競(jìng)爭(zhēng)十分猛烈，許多那時(shí)候確保公司的保密信息不被泄露，就可以讓許多公司在大型商場(chǎng)上徹底站穩(wěn)腳跟針對(duì)許多公司而言，電子計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控器管理方法不僅可以提高工作效率，并且也可以維護(hù)商業(yè)秘密材料，選用一系列加密，而且對(duì)材料開展數(shù)據(jù)加密和維護(hù)，變成了許多企業(yè)管理人員的必修課程。堅(jiān)信這種新式的加密針對(duì)許多人而言，都可以具有至關(guān)重要的功效，都可以協(xié)助大量的企業(yè)管理人員更強(qiáng)的控制自己的公司?！　‖F(xiàn)如今商業(yè)服務(wù)競(jìng)技場(chǎng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈猛烈，常有許多企業(yè)管理人員而言，有著電腦監(jiān)控軟件就如同穿到了硬實(shí)的盔甲，可以免遭始料未及的損害。。

通過Ping32的網(wǎng)站、軟件的黑白名單功能可以靈活控制員工的上網(wǎng)行為上班期間禁止員工登錄和使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站或軟件，而休息時(shí)可以正常使用，合理、人性化的管控員工上網(wǎng)。通過實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控功能，可以實(shí)時(shí)查看對(duì)方的電腦屏幕，可以同時(shí)查看多個(gè)員工端，呈現(xiàn)3*3的屏幕墻，實(shí)時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，合理提升員工工作效率。。

2020年疫情期間，陜西一干部李偉在市疫情聯(lián)防辦值班期間在相對(duì)于企業(yè)，政府具有嚴(yán)格保密措施的機(jī)關(guān)單位，對(duì)拍照泄密的行為都難以預(yù)防管理，將相關(guān)疫情防控內(nèi)部信息拍照通過微信傳至家庭微信群，隨后，該照片通過李偉妻子手機(jī)微信傳到另一微信群，造成不良社會(huì)影響在相對(duì)于企業(yè)，政府具有嚴(yán)格保密措施的機(jī)關(guān)單位，對(duì)拍照泄密的行為都難以預(yù)防管理，在個(gè)人企業(yè)，集中管理員工手機(jī)防止其拍照也是不現(xiàn)實(shí)的，所以說如何對(duì)拍照泄密有一個(gè)震懾效果是非常必要的。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以給涉密員工電腦添加不同形式的屏幕水印。全局水印、窗口水?。涸趩T工電腦屏幕上添加包含該電腦主要信息的浮水印文字，包括主機(jī)IP/MAC地址、用戶名、并可以自定義添加內(nèi)容，支持文字、點(diǎn)陣、圖片形式的水印內(nèi)容。給某個(gè)應(yīng)用程序或者某個(gè)文檔添加水印，避免水印過多影響辦公效率。打印水?。簽榉乐箚T工將文檔打印出來帶走或者拍照泄密，Ping32可以將水印添加到打開的文檔中，當(dāng)員工打印文檔時(shí)自動(dòng)添加水印標(biāo)記，員工通過打印或?qū)Υ蛴〕鰜淼闹匾臋n拍照，會(huì)在紙張或者照片上浮現(xiàn)水印信息，我們可以憑借水印信息追溯到泄密源頭。所以說對(duì)拍照這種無法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來加以輔助，并加強(qiáng)員工的數(shù)據(jù)放泄密意識(shí)，來保障企業(yè)的內(nèi)部信息安全。。

某公司對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示在接受過同樣的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)后，每個(gè)銷售人員的成單業(yè)績(jī)卻完全不同以10個(gè)客戶為一組測(cè)試數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有的員工成單率高達(dá)80%，而有的員工則只有20%的成單幾率。也就是說，對(duì)于一部分員工來說只為企業(yè)貢獻(xiàn)了20%的能量。這個(gè)情況究竟是什么原因?qū)е碌?，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會(huì)說，我們公司有健全的薪酬制度，通過高薪來刺激員工自主的提升自身業(yè)績(jī)。有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)了很多問題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過對(duì)即時(shí)通訊的記錄進(jìn)行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶交流時(shí)擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無章，甚至?xí)腥枇R客戶的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對(duì)這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過軟件的聊天語義分析功能進(jìn)行自動(dòng)分析，當(dāng)員工出現(xiàn)辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時(shí)及時(shí)告警。聊天記錄審計(jì)Ping32還詳細(xì)的記錄了員工一天有多少時(shí)間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時(shí)間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個(gè)非常令人震驚的數(shù)字。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。

一個(gè)做外貿(mào)的老板說自己多年打拼的客戶，就被毫無預(yù)兆要自己跳出去單干的業(yè)務(wù)員給橇走了，要是自己早點(diǎn)警覺，也不至于沒有扳回的余地8230，8230，Ping32員工電腦監(jiān)控軟件可以對(duì)員工電腦上的行為進(jìn)行實(shí)時(shí)的審計(jì)，監(jiān)控聊天軟件的記錄、郵件記錄、文件外發(fā)記錄防止員工通過網(wǎng)絡(luò)的途徑進(jìn)行文件的外發(fā)，給企業(yè)造成損失同時(shí)可以設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單，限制員工上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像、U盤等外接設(shè)備管控等等一系列的功能滿足企業(yè)不同的需求。。

讓企業(yè)恐懼的不是強(qiáng)大的對(duì)手，而是自己的商業(yè)機(jī)密變成了對(duì)方手里的底牌——機(jī)密到底是怎樣泄漏的？Ping32數(shù)據(jù)防泄漏最近一份調(diào)查顯示：85%的職員可以輕松地下載“有競(jìng)爭(zhēng)力”的資料和信息，然后帶到下一份工作中而最常用的方式是使用USB傳輸數(shù)據(jù)將資料拷貝帶回家中，除此之外也存在一些在職員工為了個(gè)人利益無視職業(yè)道德將公司重要資料出賣給第三方。雖然很多離職員工表示帶走資料只是為了以后的工作方便，不會(huì)將信息出售但是對(duì)企業(yè)來說也是極大的安全隱患。2016年5月“老干媽”工作人員發(fā)現(xiàn)本地另一家食品加工企業(yè)生產(chǎn)的一款產(chǎn)品與老干媽品牌同款產(chǎn)品相似度極高。經(jīng)調(diào)查賈某曾任該公司質(zhì)量部技術(shù)員、工程師，掌握老干媽公司專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝等核心機(jī)密信息。2015年11月，賈某以假名做掩護(hù)在本地另一家食品加工企業(yè)任職，從事質(zhì)量技術(shù)管理相關(guān)的工作。給老干媽造成了極大的損失。那么，職員什么樣的行為算泄露公司商業(yè)機(jī)密？企業(yè)該如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)雇員泄露公司商業(yè)機(jī)密呢？Ping32電腦監(jiān)控軟件對(duì)員工電腦上的所有操作進(jìn)行記錄、審計(jì)并進(jìn)行分析，當(dāng)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)操作時(shí)及時(shí)告警并進(jìn)行攔截。管控U盤等存儲(chǔ)設(shè)備的使用，禁止員工隨意拷貝公司資料，造成企業(yè)內(nèi)部信息的泄露。。