因此，在選用人臉識(shí)別設(shè)備時(shí)，必需考慮到其主板的運(yùn)算能力，存儲(chǔ)能力，環(huán)境適應(yīng)能力這幾個(gè)方面的因素，配合其軟件算法，用以保障提高人臉識(shí)別系統(tǒng)的準(zhǔn)確率?，F(xiàn)在有眾多安防設(shè)備的廠家進(jìn)入到了這個(gè)領(lǐng)域，那么他們的人臉識(shí)別系統(tǒng)中準(zhǔn)確率和誤識(shí)率有多少呢？人臉識(shí)別技術(shù)的衡量維度太多，但從技術(shù)比較，比如圖像比對(duì)級(jí)的1：1，1：N，N：N；衡量的標(biāo)準(zhǔn)和維度都不同比如算法精確度上，國(guó)內(nèi)國(guó)外的人臉識(shí)別技術(shù)大多數(shù)在開(kāi)源OPEN...

日常對(duì)員工的管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分重要的，一方面需要對(duì)員工的行為進(jìn)行管控合理提高員工的工作效率，另一方面防止員工泄露公司資料造成企業(yè)重大損失。一家企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工高速有效的工作，管理者需要了解員工的工作狀態(tài)、工作效率才能夠制定合理的政策提高員工的工作效率

主要的解決方式有：制定嚴(yán)格的文檔使用規(guī)范制定，對(duì)文檔的流轉(zhuǎn)使用做個(gè)有跡可循對(duì)組織內(nèi)部的核心數(shù)據(jù)做透明加密處理，使用文件加密軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，信息安全問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻，各種信息泄漏問(wèn)題層出不窮，是時(shí)候該引進(jìn)信息安全解決方案了，的文件加密軟件是值得大家信賴的產(chǎn)品解決方案。主要的解決方式有：制定嚴(yán)格的文檔使用規(guī)范制定，對(duì)文檔的流轉(zhuǎn)使用做個(gè)有跡可循對(duì)組織內(nèi)部的核心數(shù)據(jù)做透明加密處理，使用...

微信管理軟件解決的3大痛點(diǎn)!　　其還能統(tǒng)計(jì)各種情況，比如說(shuō)

”　　針對(duì)人臉識(shí)別等視覺(jué)AI算法門(mén)檻高、成本貴的問(wèn)題，推出了以離線算法為主的人工智能開(kāi)放平臺(tái)，免費(fèi)開(kāi)放了人臉識(shí)別、活體檢測(cè)、人證比對(duì)、人臉屬性分析等離線SDK。??旗下的視覺(jué)開(kāi)放平臺(tái)所提供的人證核驗(yàn)應(yīng)用解決方案，運(yùn)用人臉特征的唯一性，集人臉檢測(cè)、人證比對(duì)、證件閱讀等技術(shù)為一體，兼具識(shí)別高準(zhǔn)確率、易于集成、離線可使用、多平臺(tái)支持等特點(diǎn)，快速識(shí)別身份證與持證人是否統(tǒng)一，滿足酒店、賓館、車(chē)站、網(wǎng)吧、政府...