通過(guò)公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過(guò)提高員工自覺(jué)性

動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng)如果在老板的面前表現(xiàn)的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應(yīng)用了桌面監(jiān)控軟件，即使自己長(zhǎng)時(shí)間的不在企業(yè)，監(jiān)控軟件也會(huì)將企業(yè)內(nèi)部職員的一切工作情況都儲(chǔ)存起來(lái)，即使在工作中，有的職員將自己上網(wǎng)娛樂(lè)或聊天的記錄全部都消除了，桌面監(jiān)控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來(lái)，使得企業(yè)的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時(shí)的清楚掉企業(yè)內(nèi)的不良因素。

人臉識(shí)別算法人工智能不管對(duì)于公司的管理還是內(nèi)部資料的傳輸來(lái)說(shuō)，使用電腦監(jiān)控軟件都是非常有幫助的只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的軟件進(jìn)行操作就可以有非常大的作用，為整個(gè)公司的運(yùn)作效率帶來(lái)很大的提高。。

企業(yè)軟件控制內(nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來(lái)設(shè)備的使用。

聊天記錄審計(jì)多少錢研發(fā)是決定了一個(gè)企業(yè)在這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，那么如果保護(hù)好研發(fā)成果、設(shè)計(jì)圖紙不被泄露成為每個(gè)企業(yè)亟待解決的信息安全問(wèn)題?在研發(fā)、生產(chǎn)部門，通常情況下企業(yè)在抵御外部入侵方面已經(jīng)做好了萬(wàn)全的準(zhǔn)備，因此，防止研發(fā)數(shù)據(jù)泄露的重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部，主要是防止研發(fā)人員將內(nèi)部重要資料的隨意外發(fā)、泄露。大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設(shè)計(jì)軟件，出現(xiàn)電腦反應(yīng)緩慢，加解密時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習(xí)慣的前提下，對(duì)員工電腦的整個(gè)終端行為進(jìn)行監(jiān)控、審計(jì)，防止員工通過(guò)文件外發(fā)、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進(jìn)行泄密。員工端設(shè)計(jì)小巧，對(duì)電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運(yùn)行大型軟件時(shí)也毫無(wú)壓力。?研發(fā)是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，市場(chǎng)更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產(chǎn)品能夠打開(kāi)新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場(chǎng)是起到關(guān)鍵性作用的。企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來(lái)的損失是極為嚴(yán)重的。不但企業(yè)形象、公信力受到嚴(yán)重影響，隨之而來(lái)的連鎖反應(yīng)，比如經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對(duì)制造業(yè)人員龐大、崗位數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，可以對(duì)員工的行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時(shí)及時(shí)告警，還有評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，提醒管理者及早發(fā)現(xiàn)采取防御措施。管理者也可以根據(jù)不同部門的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率。

圖像識(shí)別人臉識(shí)別算法與員工簽訂嚴(yán)格的商業(yè)秘密保護(hù)合同，并建立公司內(nèi)部使用機(jī)密文件的管理措施，可以阻止員工竊取商業(yè)機(jī)密建立考核制度，通過(guò)政策引導(dǎo)提高員工工作效率；二，通過(guò)技術(shù)手段?？梢园惭b有助于企業(yè)管理的軟件，有效地控制可能泄露機(jī)密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監(jiān)控軟件。通過(guò)公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過(guò)提高員工自覺(jué)性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過(guò)Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以針對(duì)不同的部門，靈活的設(shè)置管控的策略，在員工無(wú)感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對(duì)日常計(jì)算機(jī)活動(dòng)監(jiān)控。Ping32實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過(guò)監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來(lái)，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內(nèi)容及將3文件發(fā)送給誰(shuí)?？梢越靡苿?dòng)存儲(chǔ)設(shè)，防止員工使用USB拷貝公司機(jī)密信息。設(shè)置實(shí)時(shí)警報(bào)、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當(dāng)你的員工使用了敏感關(guān)鍵字系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)接收實(shí)時(shí)警報(bào)，這有利于讓你發(fā)現(xiàn)你的員工是否泄露企業(yè)的重要信息。

選擇Ping32員工電腦監(jiān)控軟件能夠幫你實(shí)現(xiàn)：?jiǎn)T工電腦操作記錄，包括網(wǎng)頁(yè)、聊天、郵件等等；對(duì)員工電腦屏幕進(jìn)行實(shí)時(shí)查看，甚至采取全程錄像的操作，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的操作，你就可以手動(dòng)阻止用戶當(dāng)下的活動(dòng)文件外發(fā)監(jiān)控對(duì)于更加關(guān)注數(shù)據(jù)安全用戶會(huì)起到更關(guān)鍵的記錄，因?yàn)镻ing32會(huì)記錄員工所有外發(fā)文件，并且提供敏感內(nèi)容報(bào)警服務(wù)；以上是關(guān)于對(duì)電腦員工監(jiān)控的描述，同時(shí)Ping32還提供了更多的終端桌面安全、文檔備份、文件加密等服務(wù)，讓你通過(guò)一個(gè)平臺(tái)即可完成對(duì)終端全方位的安全管理。。

那么，這時(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件系統(tǒng)就十分必要了，最好是像我們用QQ等軟件一樣，安裝、登錄進(jìn)來(lái)直接點(diǎn)擊、查看就可以了，而不需要一些復(fù)雜的配置，更不用在局域網(wǎng)、路由器層面上進(jìn)行配置Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件就是這樣一款專門針對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)的，不需專業(yè)知識(shí)就可以使用的局域網(wǎng)監(jiān)控管理軟件。我們先來(lái)看一下它的界面：最簡(jiǎn)單的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項(xiàng)目和左側(cè)員工電腦以及右側(cè)結(jié)果顯示窗口構(gòu)成?？梢暂p松查看員工在記錄時(shí)間輸入了哪些內(nèi)容、訪問(wèn)了哪些網(wǎng)站、使用了哪些軟件等，可以遠(yuǎn)程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關(guān)機(jī)、重啟、注銷員工電腦，還可以設(shè)置限制員工電腦使用哪些程序、訪問(wèn)哪些網(wǎng)站、U盤接入電腦等，全方位的事前禁止、實(shí)時(shí)查看和控制以及事后追查，滿足企業(yè)員工管理的各項(xiàng)需求。它的功能這么完善，那么使用起來(lái)會(huì)不會(huì)很麻煩呢？完全不會(huì)，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件采用的是純軟件構(gòu)架，并且不需要在局域網(wǎng)或者路由器上做任何設(shè)置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱業(yè)內(nèi)最簡(jiǎn)單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網(wǎng)下載Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時(shí)有兩個(gè)安裝程序，將經(jīng)理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺(tái)需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個(gè)員工端（將員工端安裝程序一一復(fù)制到被監(jiān)控的員工電腦上，點(diǎn)擊安裝就可以了）。第三，現(xiàn)在監(jiān)控開(kāi)始了（默認(rèn)是員工電腦一開(kāi)機(jī)就開(kāi)始監(jiān)控，這個(gè)設(shè)置在經(jīng)理端的設(shè)置中可以改）。打開(kāi)管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動(dòng)，也可以開(kāi)始設(shè)置一些限制設(shè)置了，比如禁止訪問(wèn)購(gòu)物、視頻、游戲網(wǎng)站，禁止風(fēng)行、迅雷軟件運(yùn)行等。。

下面是客戶端的詳細(xì)配置：系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統(tǒng)CPU：Pentium4或更高性能處理器內(nèi)存：至少512MB內(nèi)存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見(jiàn)Ping32對(duì)客戶端的硬件配置要求并不高，而在實(shí)際運(yùn)行起來(lái)只占用極少部分的CPU、內(nèi)存、磁盤的占用率Ping32的行為審計(jì)，內(nèi)網(wǎng)安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業(yè)管理者之所想，做到?jīng)]分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業(yè)大數(shù)據(jù)分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報(bào)表，離職率統(tǒng)計(jì)，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)、切實(shí)維護(hù)職場(chǎng)道德問(wèn)題。。

作為員工監(jiān)控程序，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件在監(jiān)控員工電腦活動(dòng)方面效果卓越它能幫助企業(yè)管理者輕松的掌控員工電腦活動(dòng)，因?yàn)榇顺绦蚰苡涗泦T工的所有電腦活動(dòng)并且收集員工的錯(cuò)誤電腦操作做為證據(jù)和記錄。企業(yè)監(jiān)控軟件如同一般的電腦監(jiān)控軟件一樣運(yùn)作，它能記錄瀏覽網(wǎng)頁(yè)，運(yùn)行過(guò)的程序，用過(guò)的文件，以及鍵盤輸入等。除此以外，它還允許管理者屏蔽某些網(wǎng)頁(yè)，程序，端口的使用。如果你想運(yùn)用某些程序來(lái)遠(yuǎn)程控制員工的電腦，那你應(yīng)該使用Ping32企業(yè)監(jiān)控軟件，因?yàn)?，它所提供的遠(yuǎn)程監(jiān)控功能能幫助企業(yè)管理者更輕松有效的控制和監(jiān)督員工的電腦活動(dòng)。如果你正需要這類軟件，請(qǐng)下載Ping32企業(yè)監(jiān)控軟件。1.安裝并運(yùn)行程序點(diǎn)擊上方下載按鈕下載安裝包，并解壓于你的電腦中。把管理端安裝在管理者電腦，員工端安裝在員工電腦。2.搜索目標(biāo)用戶電腦點(diǎn)擊“編輯”-gt，“掃描”，搜索安裝有員工端的電腦（軟件自帶自動(dòng)掃描功能，一般情況下不用手動(dòng)掃描添加），此時(shí)需要被監(jiān)控的目標(biāo)電腦用戶名就顯示在左側(cè)列表，不在線的為灰色。3.自定義設(shè)置點(diǎn)擊“被控端設(shè)置”進(jìn)入?yún)?shù)設(shè)置界面。這里有兩項(xiàng)參數(shù)需要設(shè)置：屏幕記錄配置：在這里設(shè)置自動(dòng)截取被監(jiān)控電腦桌面圖片的時(shí)間間隔，可以為單個(gè)被控電腦設(shè)置，也可以批量設(shè)置。

這個(gè)情況究竟是什么原因?qū)е碌?，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會(huì)說(shuō)，我們公司有健全的薪酬制度，通過(guò)高薪來(lái)刺激員工自主的提升自身業(yè)績(jī)有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過(guò)對(duì)即時(shí)通訊的記錄進(jìn)行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶交流時(shí)擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無(wú)章，甚至?xí)腥枇R客戶的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對(duì)這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過(guò)Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過(guò)軟件的聊天語(yǔ)義分析功能進(jìn)行自動(dòng)分析，當(dāng)員工出現(xiàn)辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時(shí)及時(shí)告警。聊天記錄審計(jì)Ping32還詳細(xì)的記錄了員工一天有多少時(shí)間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時(shí)間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個(gè)非常令人震驚的數(shù)字。通過(guò)Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。網(wǎng)站黑白名單當(dāng)然，Ping32電腦監(jiān)控軟件功能也不僅僅如此，您可以安裝屬于自己的Ping32進(jìn)行體驗(yàn)。Ping32能夠有效的預(yù)測(cè)員工的離職率和提高員工業(yè)績(jī)，在現(xiàn)在的企業(yè)管理工作中正扮演者越來(lái)越重要的角色。。