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人證比對

當(dāng)前隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，酒店行業(yè)的人員流動更加頻繁，對酒店入住人員的管理日益嚴(yán)格。目前，多數(shù)酒店仍采取人工驗證的方式，工作人員肉眼判斷證件真假、是否為本人證件的驗證方式仍存在著一些漏洞，讓不法分子有機可乘。

企業(yè)的人員進(jìn)出復(fù)雜、人流量大，給訪客管理帶來極大的壓力，也給企業(yè)帶來的安全隱患。傳統(tǒng)的人工來訪登記存在安全漏洞多、操作非人性化、服務(wù)水平低，管理缺乏精確的數(shù)據(jù)支持等缺點。

準(zhǔn)確地確認(rèn)考生身份，防止替考舞弊行為，是教育部門一直努力解決的問題。當(dāng)前考場驗證一般都采用準(zhǔn)考證等證卡，在考場入考處進(jìn)行人工比對驗證的方式進(jìn)行身份驗證。